La evolución de los modelos de trabajo: del control presencial al bienestar productivo
Por: Moisés Pérez Marín, gerente de Recursos Humanos de Baker Tilly Costa Rica. Durante décadas, la imagen del trabajador ideal estuvo asociada a una silla de oficina, un escritorio asignado y una jornada fija de ocho horas o más. La presencia física era sinónimo de compromiso, productividad y disciplina. Sin…


